يلاحظ المتابع تغيرات كثيرة وجوهرية في تقديم الخدمات وصيانتها بشركة الاتصالات العودية وخلال فترة لا تتعدى اشهر قليلة.
تغير نفسيات موظفي الشركة وتعاملهم مع العملاء خاصة بعد ان انشاء الرئيس الذكي ادارة جديدة تهتم بأمور الموظفين فقط وتحقيق العدالة بينهم وترك هذا الامر بإدارة الشركة وتفرغ الموظفين لخدمة عملائهم فقط.
منح العملاء خصومات غير مسبوقة وبشجاعة تصل الى 20% لسداد العملاء المستحقات المترتبة عليهم يدل على حسن متابعته لتطورات في سوق الاتصالات والمنافسة الشرسة على العملاء(مدير استراتيجي بامتياز).
اعادة دراسة المشاريع والخطط لتحقيق التنفيذ السليم وتحقيق نتائج مالية تعود على المساهمين ب مجزية بعد القضاء على الفساد والمصالح الشخصية وبناء على توجه القيادة العليا للقضاء على الفساد والفاسدين.
تحسن نتائج الشركة بشكل واضح كل ربع وتوقع عودة الشركة لصرف عوائد مجزية للمساهمين بعد رفع الربحية وتعديل السلبيات السابقة للإدارات المختلفة خاصة بعد تخلصت الشركة من الكفاءات الوزارية القديمة والمركزية والتردد في اعتماد المشاريع الاستراتيجية للشركة.
المواضيع المتشابهه 
الاثر الايجابي للإدارة الاحترافية في ادارة الشركات المساهمة stc وادارتها الجديدة 
العرض الشجري
