![]() |
للنقاش / هل تحقق رؤية 2030 حق الموظف بامتلاك سجل تجاري ؟ السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اعزائي أعضاء منتدى هوامير البورصه هذا موضوع مهم جدا و الأغلبيه من الموظفين يعاني منه و بما أن رؤية 2030 هدفها معالجة مشاكل البلد فأعتقد أن هذه من أهم القضايا التي يجب ان تصل للمسؤولين للنظر فيها و هم يعلمونها جيدا الموظف ممنوع من فتح محلات تجاريه و سجل تجاري باسمه و الواقع الذي يجب أن نعترف به هو أن اغلب الموظفين يفتح باسم أخر " زوجته أو أخوه أو اي شخص غير مرتبط بوظيفه " لماذا لا يعاد النظر في هذا الأمر و يمنح الموظف الحق في فتح سجل ؟ قد يقول قائل هذا سيؤدي الى تكاسل الموظفين من وجهة نظري أن الموظف الذي لا يريد وظيفته اذا نجح في التجاره فسيترك وظيفته و هذا حل مناسب للطرفين و من يرغب في وظيفته حتى لو ملك الملايين سيستمر بنفس النشاط و الأمثله كثيره في زمننا الحالي هناك أصحاب تجاره و متمسكين بوظائفهم لذلك لا اعتقد ان هذا عذر ثم أن هذا الأمر ايجابي في تقليص عدد موظفي القطاع الحكومي و هو ما تسعى له التوجهات الخيره أيضا من اسباب انتشار التستر لدينا هو هذا النظام البائس القديم ثم أليس موظفي الدوله " الكبااار " يعتبرون موظفين ايضا هم يملكون تجاره و شركات كبيره فهل هذا خلل في النظام ام خلل فينا حيث نسن قوانين لا يتم التقيد بها لعدم قناعتنا اصلا فيها !! و هذا يدل على عدم وعي و نضج مع الأسف و لا نغفل ان هذا المنع يترتب عليه سلبيات كبيره و منها الدخول في متاهات شرعيه في التملك و الإرث و امور أخرى اتمنى مناقشة الموضوع من الأعضاء الكرام يكافة جوانبه الشرعيه و الاقتصاديه و الوظيفيه و بما يخدم الجميع و لعل هناك امور تخفى علينا تتضح من خلال النقاش و لعلها ايضا تكون رساله تسمع من خلالها اصواتنا من خلال هذا المنتدى و تقبلوا تحياتي |
| الساعة الآن 10:00 AM بتوقيت مسقط |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0 Designed & TranZ By
Almuhajir