السلام عليكم
قبل فترة تزيد عن ستة أشهر تم نقلي من مكان عملي الى مكان آخر يبعد ساعة في نفس المنطقة ولكن العمل ليس في صلب تحصصي الجامعي العام والخاص للماجستير
يعني يختلف تماما وحاولت النقل لم استطيع عندما عرف المدير اني ناوي ارفع الموضوع للادارة رفع علي انذار
وجلست جلسة تحقيق حتى عرف ان الانذار كيدي ولم يسجل ضدي ولكن لم انهي الموضوع طالبت برد اعتبار ضد هذا المدير الذي يسئ مكانه في السلطة او اتقدم لديوان المظالم وهو طوال هذه الفترة لايردون على خطاباتي وصعدت الموضوع الى الوزير ووجهه الموضوع الى ادارة الموظفين الذين تحاملوا علي وهددوني بالحضور والانصراف.. حيث اعطوني مسير الحضور للشهر الماضي الذي سجل علي نظام البصمة بالخطأ انني غايب ثلاثة ايام وانا طوال خدمتي لم اغيب يوم ويقولون لي اثبت عدم حضورك وقلت لهم تعرفون ان نظام البصمة يوجد فيه اخطاء والحمد لله انه يوجد توقيع داخلي لدي مديري الذي رفع انذار طالبه بها بخطاب رسمي ورفض يعطيني خطاب رسمي وانا عرفت انه سلعت للتهديد لانهاء الموضوع فقط وقلت له هذا الموضوع من الشهر الماضي اينكم عنه اين المراقبة ولملمت اوراقي وذهبت دون ان اعني اي اعتبار له
مانصيحتكم ومايستطيع فعله طبعا انا انتظر وطالبته بحل الموضوع وديا وارجاعي مكاني الاول وهم يرفضون رفضا قاطعا
وهل يحق لهم تهديدي ومطالبتي بدون شى رسمي
وماذا اعمل في هذه الحالة
المواضيع المتشابهه 
محاسبة الموظف على خطأ البصمة وعن أيام الغياب !! 
العرض الشجري
