إلى جميع الموظفين

الموضوع: " سياسة الإجازة المرضية"



المــــرض
لن نقبل أي عذر من الطبيب للإثبات عن مرضك. نحن نؤمن أنه إذا استطعت الذهاب إلى الطبيب فبإمكانك المجيء إلى العمل.

http://www.uptir.com/img/images/ia7e...jxi2yvgdjc.gif

العملية الجراحية

نحن لن نسمح بهذا بعد الآن، ونأمل أن لا تفكروا في إجراء أي عملية جراحية. نحن نؤمن أنه طالما كنت موظفا عندنا فأنت بحاجة إلى كل ما تملك من أعضاء ولن تفكر في إزالة أي منها..

http://www.uptir.com/img/images/aajl...rupwdn99yy.gif

حادث الوفاة

إذا لم تكن أنت المتوفى والإجازة مرتبطة بحضور جنازة قريب لك فالعذر مرفوض لأنك لن تستطيع عمل أي شيء له. ونحن واثقين لوجود شخص أخر يمكن أن يحل محلك لحضور المأتم، ولكن في حالة أن يكون المأتم مساء، نحن يسعدنا أن تعمل خلال فترة راحة الغداء وندعك تستأذن قبل ساعة من موعد انصرافك. مع التأكد أن العمل سوف يستمر دون أي مشاكل بغيابك.



http://www.uptir.com/img/images/7dekikjwwgeok7t1tdx.gif

http://www.uptir.com/img/images/yow2...lxc5j696ut.gif



في هذه الحالة سوف نقبل عذر غيابك ولكن نحن نطلب إبلاغنا على الأقل قبل أسبوعين. لأننا نشعر أنه من واجبك أن تدرب بديلك.

نحن نقدر تعاونك معنا

http://www.uptir.com/img/images/9wdv...mae04eq9fn.gif


التوقيع