[IMG]https://i1.wp.com/www.aljadeed.com/wp-*******/uploads/2021/09/%D8%AC%D9%88%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%AA%D8%AD%D8%A7%D9%8A%D9%84-%D9%84%D8%B9%D8%AF%D9%85-%D8%AF%D9%81%D8%B9-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AA%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D9%82%D8%AA%D8%A9-%D9%83%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A9-%D8%AA%D9%82%D8%B1%D9%8A%D8%B1.jpg?w=1247&ssl=1[/IMG]

قالت تقارير منشورة اليوم أن شركة جوجل تأكدت أنها دفعت بشكل منهجي أجورًا أقل من اللازم لآلاف من موظفيها المؤقتين، على نطاق واسع وفي انتهاك للقوانين المحلية، وسعت إلى إخفاء هذه الحقيقة.

هكذا تدعي شكوى المبلغين عن المخالفات في يونيو المقدمة إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات، وفقًا لتقرير من صحيفة نيويورك تايمز.

تُظهر هذه الشكوى، جنبًا إلى جنب مع رسائل البريد الإلكتروني الداخلية التي حصلت عليها الصحيفة، أن الشركة تكافح من أجل معالجة المشكلة بهدوء دون لفت انتباه أوسع إلى أفعالها.

كان موضوع الخلاف هو أجر العمال المؤقتين، وهو أمر مطلوب بموجب القانون في بعض البلدان لمطابقة معدلات الأجور للموظفين بدوام كامل الذين يقومون بعمل مماثل.

لاحظت صحيفة التايمز، أنه كان من الضروري زيادة 20 أو 30 في المائة في بعض الحالات – وكان من المؤكد أن مثل هذا الرقم، الذي تم إرساله عبر البريد الإلكتروني إلى مكتب الامتثال التابع لشركة جوجل

وبحسب ما ورد كتب المدير التنفيذي لشركة جوجل Alan Barry: “التكلفة كبيرة وستؤدي إلى موجة من الضوضاء / الإحباط”. “كما أنني لست حريصًا على توجيه الاتهام إلى أننا سمحنا لهذا الوضع بالاستمرار لفترة طويلة بحيث يكون التصحيح المطلوب كبيرًا”.

المصدر