 منذ /04-11-2016, 11:56 PM
|
#1 |
| رقم العضوية : 9523 | | تاريخ التسجيل : 23 - 9 - 2008 | | الجنس : ~ الاهلي | | المشاركات : 155,340 | | الحكمة المفضلة : Canada | | SMS : | |  هل يحق للمدير الحسم على الموظف دون إشعاره
مراحب
هل يحق للمدير الحسم على الموظف دون إشعاره مع العلم أن الموظف وُجه له مساءلة وغيابه كان بسبب ظرف طاريء وطلب خصمها من رصيد الإجازه الاضطرارية والمدير لم يوافق لأسباب لم يتم إعلامه بها ؟
وما الإجراء السليم في مثل هذه الحالات ؟
تستطيع المشاركة هنا والرد على الموضوع ومشاركة رأيك عبر حسابك في الفيس بوك
|
|
|  |