يتوقع أن تزداد تكاليف تجديد إقامة الموظفين
الوافدين الذين يكفلون عوائلهم (زوجة وأبناء)، مع التحصيل الجديد لرسوم المقابل المالي لمرافقي العمالة الوافدة، بحسب برنامج التوازن المالي لرؤية السعودية 2030،
اعتباراً من
اليوم بداية شهر يوليو .
وينتظر أن تصل تكلفة
تجديد إقامة موظف مقيم بإحدى الشركات أو المؤسسات ممن يعول مرافقين (زوجة و3 أبناء، كرقم متوسط لأفراد أسرة غير سعودية)، إلى أكثر من 20 ألف
ريال بالنسبة لفئة مرتفعة في تكلفة التأمين الطبي، أو 14700
ريال كفئة متوسطة و11450 ريالاً كفئة أقل.
ومن خلال إجراء حساب تكاليف
تجديد إقامة الموظف، هناك تساوي في تكلفة
تجديد رخصة العمل ورسوم التجديد لـ 12 شهراً في الجوازات، حيث يتم تسديد 2500
ريال لتجديد رخصة العمل في حال أسفر نطاق الشركة أو المؤسسة عن زيادة مقابل مالي 2400
ريال لكل موظف يُضاف لرسم الـ 100
ريال المعتاد لتجديد الرخصة، ويتم تسديد 650
ريال لتجديد الإقامة لـ 12 شهراً. هذه التكلفة الموحدة يبلغ مجموعها 3150 ريالاً.
وهناك أيضاً رقم ثابت لرسوم المرافقين لأسرة من زوجة و3 أبناء، حيث تبلغ التكلفة للمرافقين الأربعة 400
ريال شهرياً، أي 4800
ريال سنوياً.
تتبقى تكلفة التأمين الطبي للموظف وأسرته، هناك فئة مميزة لكنها أقل من "الفئة الذهبية"، تكلّف مبلغ 12170 ريالاً للفئة المرتفعة، و6750 ريالاً للفئة المتوسطة، و3500
ريال للفئة الأقل (بالنسبة للموظف وعائلة من زوجة و3 أبناء).
وبإضافة تكلفة التأمين إلى جانب رسوم المرافقين والتكلفة الثابتة لتجديد الرخصة ورسوم التجديد لدى الجوازات، يبلغ المجموع 20120 ريالاً للفئة المرتفعة، و 14700
ريال للفئة المتوسطة، و 11450 ريالاً للفئة الأقل.