مفروض ضم
التقاعد للتامينات تحت مظلة وحدة وتقديم خدمات متميزة للجميع وفرض علاوة سنوية كدول العالم ومساواة بدل الغلاء للموظف بالتقاعد ليس تنصيفه والمفروض العكس
اما فشل المؤسستين في ادارة مواردهما بكفاءة فليست مسؤلية المتقاعد او المشترك بل مسؤلية الدولة واختيارها لمديرينها والجهات الرقابية الحكومية والتخاذل في الكشف عن الهدر المالي في تلكم المؤسستين
اكبر استقطاع بالعالم
من الموظف 10 ٪( 9+ 1 ساند) ومن رب العمل 9٪ +2٪ بدل اخطار
يعني 21٪ من دخل الموظف
واكثر الدول تطورا في العالم سويسرا لا تستقطع سوى 7٪ من راتب الموظف الذي يعيش ملكا
وهو متقاعد بمزايا لا يحلم بها اكبر موظف
حتى التامين الطبي يحرمون المتقاعد منه ويحضى موظفوا المؤسستين به فعلا مهزلة'ه
تستطيع المشاركة هنا والرد على الموضوع ومشاركة رأيك عبر حسابك في الفيس بوك