لڪَي ٺٺمڪَن من آلمشآرڪَة معنآ عليڪَ آلٺسجيل من هنآ

يمنع وضع الصور النسائية والأغاني والنغمات

http://www.x2z2.com/up/uploads/13328416481.png

 
العودة   منتديات شمس الحب > «®™§¤§ منتــديات شمس الحب الآداريــــة §¤§™®» > سلة المحذوفات والمواضيع المكررة
 

سلة المحذوفات والمواضيع المكررة اي موضوع مكرر ومهيء للحذف تجده هنا

 
 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /04-21-2016, 02:13 PM   #1

لميسـ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 9523
 تاريخ التسجيل : 23 - 9 - 2008
 الجنس : ~ الاهلي
 المشاركات : 155,340
 الحكمة المفضلة : Canada
 SMS :

Male

افتراضي يا وزارة العمل طبقوا النظام الذي وضعتوه

أنا : لميسـ





العديد من شركات القطاع الخاص مازالت تخالف نظام العمل السعودي الحالي في الفقرة الأولى من المادة رقم (109) والمختصة بالإجازات المستحقة للعامل ، والتي تنص بأن العامل يستحق عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يوماً ، تُزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوماً إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة وتكون الإجازة بأجر يدفع مقدماً ، وفي المقال سأقوم بتوضيح مخالفة أغلب الشركات لتلك المادة.

الإجازة السنوية هي الإجازة المستحقة للعامل سنوياً عن كل سنة يقضيها في خدمة صاحب العمل ، وتختلف مدة الإجازة تبعاً للمدة التي قضاها العامل في خدمة صاحب العمل ، ومن شروط (استحقاقها) وفقاً لنظام العمل الحالي أن يكمل العامل عاماً كاملاً في خدمة صاحب العمل ، ولكن يجوز لصاحب العمل تجاوز هذا الشرط ومنح العامل اجازته السنوية قبل مضي عام على خدمة العامل لديه لأن تاريخ توزيع الإجازات السنوية يعتبر حقا مستقلا لصاحب العمل.

نقطة الخلاف هنا هل المقصود بالحد الأدنى (21) يوما أو (30) يوما هي أيام عمل أو مجموع الأيام حسب التقويم الذي تعتمده الشركة ؟ والاجابة على ذلك على النحو التالي : نظام العمل يمنح العامل عدة أنواع من الإجازات المدفوعة الأجر ولكل نوع منها غرض يستقل عن الآخر ، بمعنى آخر اذا حصل العامل على إجازة معينة فلا يمنعه ذلك من الحصول على الأخرى بشروطها ومدتها ، ومثال على ذلك اذا حصل العامل على اجازته السنوية كاملة بالحد الأدنى فلا يدخل في حساب عدد ايام تلك الاجازة ما يستحقه العامل من اجازة نهاية الاسبوع او اجازة الاعياد او الاجازات المرضية ، وهذا مايتفق مع الاتفاقيات والاتجاهات الدولية المعاصرة مع وجوب احتساب الإجازة السنوية على استقلال ، وبمعنى آخر ان أيام الإجازات تحسب على أساس الأيام التي كان يجب على العامل أن يعمل فيها فعلياً.

ومثال لتوضيح ذلك ، بأن العامل الذي تمنحه الشركة الحد الأدنى من أيام الإجازة السنوية (21) يوما وإجازة نهاية الاسبوع (يومين) ، فله الحق بما يقارب (29 – 31) يوماً كإجازة سنوية حسب التقويم الذي تستخدمه الشركة ، والعامل الذي تمنحه الشركة الحد الأدنى من أيام الإجازة السنوية (21) يوما وإجازة نهاية الإسبوع (يوم) واحد فله الحق بما يقارب (24 – 25) يوماً كإجازة سنوية حسب التقويم الذي تستخدمه الشركة ، وأيام الإجازة المستحقة تزداد اذا مضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة.
الموضوع الأصلي: يا وزارة العمل طبقوا النظام الذي وضعتوه || الكاتب: لميسـ || المصدر: منتديات

شمس الحب



تستطيع المشاركة هنا والرد على الموضوع ومشاركة رأيك عبر حسابك في الفيس بوك




dh ,.hvm hgulg 'fr,h hgk/hl hg`d ,quj,i








آخــر مواضيعـى » رواية بنات اون لاين كاملة,تحميل رواية بنات اون لاين,رواية سعودية جريئة,على ملف وورد
» موسوعة الروايات,تحميل روايات في ملف وورد ومفكرة, أكثر من 100 رواية مشهورة
» تحميل روايات كاملة على هيئة ملف وورد او مفكرة تكست txt
» تحميل روايات فارس احلامي,الحب المستحيل,بشروه اني ابرحل,سعوديات في بريطانيا,احلى ماخلق
» قمر خالد كاملة,قمر خالد للتحميل,قمر خالد على ملف وورد,قمر خالد رواية,رواية قمر خالد
التوقيع


๑۩ التّفكير الفلسفي هو ممارسة الحرّية في أرقى أشكالها ۩๑



الحوار البناء وسيلة تبادل المعرفة
أما الحوار العقيم فهو وسيلة لإخفاء الجهل

 

  رد مع اقتباس
 
 

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وزارة العمل وزارة الصحه ارجو عدم استقدام المهندسين والاطباء حديثى التخرج لميسـ سلة المحذوفات والمواضيع المكررة 0 10-25-2015 03:44 PM
إلى معارضي التصوير..وزارة العمل تدعوالمواطنين والمقيمين إلى تصوير مخالفة العمل في الش لميسـ سلة المحذوفات والمواضيع المكررة 0 09-03-2015 01:29 AM
نقــــل لجــــــــان السعودة من وزارة العمل إلى وزارة الداخلية. لميسـ سلة المحذوفات والمواضيع المكررة 0 02-14-2013 10:00 PM
مواطن : العامل الذي استـأجره بـ 150 أصبح 250 .. والسبب زيادة وزارة العمل ! لميسـ سلة المحذوفات والمواضيع المكررة 0 12-03-2012 01:30 PM
وزارة العمل ترفع رسوم تصاريح العمل للأجانب من 100 إلي 2500 ريال بقايا عشق سلة المحذوفات والمواضيع المكررة 0 09-27-2012 02:32 AM

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية

الإعلانات النصية


الساعة الآن 10:29 PM بتوقيت مسقط


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0 Designed & TranZ By Almuhajir
Adsense Management by Losha
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات شمس الحب
ما يُكتب على منتديات شمس الحب من قِبل الاعضاء لا يُمثل بالضرورة وجهة نظر الإدارة وانما تُمثل وجهة نظر صاحبها .إلاإذا صدر من ادراة الموقع .

Sitemap

PageRank Checking Icon
Preview on Feedage: %D9%85%D9%86%D8%AA%D8%AF%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%B4%D9%85%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%A8 Add to My Yahoo! Add to Google! Add to AOL! Add to MSN
Subscribe in NewsGator Online Add to Netvibes Subscribe in Bloglines Add to Alesti RSS Reader
Add to Feedage.com Groups Add to NewsBurst Add to Windows Live
Add to Feedage RSS Alerts Add To Fwicki

 
Web Counters
Emergency Cash Loan Michigan
إنظم لمتابعينا بتويتر ...

أو إنظم لمعجبينا في الفيس بوك ...