اولا موضوعي لا يخص احد معين او دائره حكوميه او شركه معينه ولاكن تذكير لاخواني الموظفين .
الكل منا يخرج من عمله وهذا امر طبيعي لايصال ابنائه من المدارس او لزياره المستشفى لمرض احد ابناء اسرته او امرطارىء .
ولنبدأ الموضوع الهام لك ايه الموظف :
المدير او الرئيس :
عليك ان تقيم الموظف بعمله الذي ينجزه ولا تقيمه بالقرابه التي بينك وبينه .
اعطاء الدورات التدريبيه لرفع كفائه الموظف .
مراقبه سير العمل .
اعطاء حوافز للموظفين الذين يبدعون في عملهم .
اذا كنت تستقبل الجمهور :
لا تتأخر عن وقت الدوام المحدد حتى وان كنت لا تقابل الجمهور لانك تستلم عليه اجر فتأخرك بدون سبب قد لا يبارك الله لك في راتبك وبعضه يكون حرام بقدر تأخرك واستثني من ذلك من يخرج من بيته مبكر ويمنعه الازدحام الوصول في الوقت المحدد ويجب عليه ان لا يتعمد التأخر في الخروج من منزله .
استقبل المراجعين بالابتسامه واذا سلم عليك المراجع رد عليه بافضل مما سلم عليك .
عليك ان تجتهد بانجاز الاعمال الموكله لك باسرع وقت ممكن وعدم تأخير المعاملات لديك .
اجعل الطلبات التي تطلبها من المراجع ان تطلبها كلها مره واحده وليس على دفعات اليوم تطلب اوراق وغدآ تطلب اوراق اخرى مما يسبب ذلك تأخير المعاملات والسبب انت .
حاول ان تتعلم متطلبات عملك حتى تكون دقيق بانجاز معاملاتك .
اصحاب الوظائف الاخرى :
حارس الامن :
لا تدخل اي شخص ليس مصرح له في الشركه الا بموافقه الاداره وعليك بالالتزام بما يعطى لك من تعليمات .
مندوب المشتريات :
انت مؤمن من الدائره الحكوميه او من الشركه التي تعمل بها ان تشتري البضاعه باقل الاسعار فاحذر ان تتفق مع الشركات التي تشتري منها رفع السعر لتأخذ الفرق وهذا يعتبر حرام .
باقي الموظفين :
على كل موظف انجاز ما كلف به على وجه الدقه والالتزام بمواعيد الحضور والانصراف وعدم تأخير الاعمال الذي تم تكليفهم بها كما عليهم عدم اخذ اي شيء من مقر عملهم .
اتمنى اني وفقت الى ايصال بعض من حقوق العمل على الموظف واتمنى لكم التوفيق والسداد .