الواتس أصبح الآن وسيلة للتواصل بين الناس، ولا يكاد أحد يستغني عنه - إلا من رحم ربي - وأصبح هناك قروبات كثيرة جداً، فهناك قروب العائلة، وقروب القبيلة، وقروب الأصدقاء، وقروب زملاء العمل، ما حبيت أتكلم عن جميع القروبات حتى ما يتشعّب الموضوع، لكن بسلط الضوء على قروب العمل؛ والذي يشترك فيه مديرك في العمل ومساعديه، وبقية الزملاء...
1- رسميات زايدة بشكل كبير جداً وخصوصاً من مديرك في العمل، واللي بعد ما يتقاعد يتغيّر 180٪، ففي السابق كانت مشاركاته قليلة جداً ونادرة ( ومسوي نفسه ثقل بزيادة ) وبعد أن يتقاعد تلاقيه في نفس القروب يشارك بشكل كبير جداً وكل شوي يضحك ويعلق ( وهذا مرض المدراء يحسب أن قوة الشخصية تكون رسمي مع الموظفين عشان ما تروح هيبتك !! )
2- لاحظت فيه ناس في قروب العمل لو طرحت أي موضوع يحب يخالفك مهما كان ويثبت أنه هو الصح والآخر غلط !!
3- بعض الناس زملاء العمل تلاقيه حساس بزيادة فإذا شاف مشاركة فيها نصيحة تتعلق بالعمل يعتقد أن الكلام موجه له ( وبسرعة يزعل ويقلب 180٪ وهذاك المسكين ما يدري أن أخينا النفسية شايل عليه وحاقد بقوة ويغافل الله يعينك:biggrin:
4- التطبيل للمدير( وهذا الشيء منتشر للأسف وبشكل كبير جداً:hawamer3312) فمجرد يضع المدير مشاركة الكل يشكره ويثني عليه وأنواع المديح السامج المتصنع ولو حتى كانت المشاركة بايخة جداً ، وفي المقابل لو طرحت موضوع جميل ما أحد عطاك وجه:frown
5- قروب العمل عمره قصير - إلا ما رحم ربي - فمجرد أن ينقل أحدهم عن العمل أو يتقاعد تبدأ مشاركاته تقل حتى ينسحب بهدوء.
6- كثرة المناقر والمشاكل في هالقروب وتتنقل المشاكل الخاصة بين اثنين إلى تصيد الأخطاء، فأي مشاركة تلاقي لها عدو وشخص مستقعد لصحابها ويحاول تعريته أمام الآخرين:biggrin:
وأخيراً عطنا انطباعك عن هالواتس وقروباته ورأيك فيه؟
تحياتي للواتسيين أمثالي ( مسروقة من أبو ابراهيم مع الاعتذار):hawamer6912