معظم او اغلب المهن الحرفية المسيطرة من العمالة الاجنبية وتحت اسماء سعودية متسترة مثل الورش والبناشر والمطاعم المغاسل والكهرباء والبناء والحلاقين والتبريد والبقالات وغيرها تجد عدد العمالة فيها اقل من 5 ورواتبهم 2000 ريال ودون وغير صحيحة والحل للقضاء عليها هو كالاتى:
-تحديد عمرمحدد لكل مهنة
- الزام المتستر على دفع مقابل مالى شهرى عن كل اجنبى 100 ريال وتزداد مضاعفة سنويا تسمى مقابل توطين وتوجه لفتح مراكز تدريب مهنية لندريب العاطلين
-فرض ضريبة دخل للعامل 20% اى كان راتبه سواء الف ريال او ما دون
- وجود شهادة تخصص رسمية مهنية حسب مهنته صحيحة وليست مزورة وموثقة رسميا من سفارة بلده ومعتمدة من هيئة التخصصات لدينا اى كانت مهنته حتى لو بائع او حلاق او خباز وغيره
-تحديد اقامته سنتين فقط وان اراد المتستر اعادته يدفع مجددا رسوم تاشيرة واستقدام من جديد وتامين وشهادة مهنية مجددة
-ممنوع على العامل استخراج رخصة قيادة او تملك سيارة
واما بالنسبة للمؤسسات الكبيرة لابد ان تكون سياسة التوظيف لديها تحت اشراف الحكومه بمعنى تستحدث وزارة شبيهة بالخدمة المدنية تخصصها توظيف السعوديين فى المؤسسات ولصاحب المؤسسة حرية توظيف الاجنبى وبالنسب المقيدة
من لديه اقتراحات اخرى يمكنه المشاركة
المواضيع المتشابهه 
حل مقترح للقضاء على التستر خصوصا المؤسسات الصغيرة والكبيرة 
العرض الشجري
