الموضوع تحليل شخصي
يحتمل الصحة او الخطآ
اذا ما عندك وقت تقرأ:
فهو لمصلحة الموظفة وقتياً
و مصلحة البلد جزئياً
و مصلحة جهة العمل أساساً
يالله، درب السلامة.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
◎ المصالح/:
←
مصلحة الموظفة:
كثير يقول ان السبب هو مادي
فلنفرض ان كل
النساء توظفن
ستتوفر السيولة مما يؤدي لإرتفاع الأسعار
(و ما عهد الملك عبدالله ببعيد).
بمعنى ان الفترة حتى ارتفاع الاسعار ثانية
هي فترة استفادة الموظفة.
←
مصلحة الدولة:
أحد أسباب السماح للنساء بالعمل في مجالات عدة:
- تخفيف تسرب السيولة للخارج
عن طريق العمالة الأجنبية غير الضرورية
- تخفيف العبء المالي لدعم
الأفراد السعوديين -المحتاجين- غير ذوي المردود المالي
←
مصلحة جهة العمل:
هي جهة ربحية في المقام الأول
و بعضهم لولا الرادع (الديني، الأخلاقي، القانوني)
لشغل الناس سخرة مثل العبيد.
"معظم" جهات العمل تسعى
لتخفيف التكاليف الخاصة بالعمال
أدوات سلامة رخيصة
رواتب متدنية
سكن مثل علبة السردين
الخلاصة: اكبر مقدار من الكسب مقابل اقل قدر من الإنفاق.
فكرة انك تعتقد ان صاحب العمل
سيقوم إختيارياً بخطوة إضافية
للحفاظ على كرامة
النساء
في مكان عمل مختلط
هي مبالغة في حسن الظن.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
◎
حلول مقترحة:
- السعى لإجبار أصحاب العمل
لاتخاذ تدابير
واضحة لحفظ كرامة المرآة العاملة
كما سعو قبلاً لإجبار اصحاب العمل
لإتخاذ تدابير لحفظ حياة العمال
- سعي العاملات لتكوين منظومة عمل نسائية خاصة
بدلاً من الإعتماد على خُلق / قانون منتظر يحميهن .
===============
الموضوع معدل من موضوع سابق عن نفس المحتوى و العنوان.
https://hawamer.com/vb/hawamer2185239
و الله أعز و أعلم
سبحانك اللهم و بحمدك
أشهد أن لا إله إلا أنت
أستغفرك و أتوب إليك.