 منذ /10-06-2012, 12:51 PM
|
#1 |
| رقم العضوية : 9523 | | تاريخ التسجيل : 23 - 9 - 2008 | | الجنس : ~ الاهلي | | المشاركات : 155,340 | | الحكمة المفضلة : Canada | | SMS : | |  الفرق بين المديــــــــــر و القـائــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــد
الفرق بين القائد والمدير
من حيث :-
العمل,المهام, الأفكـار ,التخطيط, اتخاذ القرارات, خطوات التنفيذ والتطبيق, الأسلوب بالتعامل مع الأخرين, التطور التميز والارتقاء,النظر الى الأمــور , تغيير مجرى الأمــور , خلق روح الإبداع ....
فليس كـل مديراً قائــداً
فالقيادة هي صفة يتصف بها الفرد أما المدير فهو يعتلي منصب من المناصب.
الفرق بين القيادة والادارة :-
القيادة :- هي عملية اجتماعية حيث إن الانسان اجتماعي بطبيعتة فبامكانه التاثير على سلوك الافراد لضم جهودهم لتحقيق هدف معين .
القيادة :- تعني وجود مجموعة افراد تابعين, القيادة تعني ممارسة التاثير على المجموعة , القيادة تعني وجود اهداف
القيادة فن وليس علما فقط .
الادارة :- تعني انجاز الاعمال من خلال الاخرين وتتضمن وظائف التخطيط والتنظيم والتوظيف والاتصال والقيادة والتحفيز والسيطرة .
القائد يصنع أتباع له وليس مترأسا لموظفين , قائدا يصنع الأبطال لا أن يحاول أن يكون البطل وحده ...
القائديغير الأوضاع بفكره وعمله , لا أن يبقي الأوضاع على ما هي عليه ...
القائد يطبق واتباعه الأفكار والرؤى وليس فقط يفكر ويحفظ أفكاره ولا يطبقها....
القائد يواجه كل الظروف ويسحقها.
الادارة:-
1-التركيزعلى الانشطة اليومية
2-يسأل متى وكيف ؟ لتطبيق المعايير
3-يعتمد على إسلوب المتابعه والمراقبه وإنجاز العمل
4- يعمل على تحقيق الإستقرار
5-يتبع إسلوب الثواب والعقاب مع العاملين لديه
بينما القيادة :-
التركيز على الاهداف بعيدة المدى
يسال لماذا ومتى؟ لتطوير المعايير
يعتمد على اسلوب الدعم والمساندة لانجاز الاعمال
يعمل على مواجهة التحديات واجراء التغيير للتحسين (يركب المخاطر)
يتبع اسلوب القدوة مع العاملين .
--------------------------
ارجو أن يكون مفيداً
------------------------
=============منقـــــــــــول =============
تستطيع المشاركة هنا والرد على الموضوع ومشاركة رأيك عبر حسابك في الفيس بوك
|
|
|  |