[center] [السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة والأخوات الكرام
تحية طيبة
تعلمون جميعا ( او بعضكم ) انه صدر توجيه الى مديرات
المدارس برفع بيانات من كانت تعمل ادارية ( مدخلة بيانات ) او مستخدمة أثناء صدور الأمر الملكي ولم تثبت ، وكان يوم الاربعاء 17 / 11 اخر موعد لذلك .
الى هنا والامور واضحة ولايشوبها أي شبهة .
لكن أن يتم رفع أوراق خريجات لم يعملوا في المدرسة ابدا حتى انهم لايعرفون اسم المدرسة التي قامت برفع ملفاتهم ، ويتم تثبيتهم ، فقط لأنها قريبة لمديرة المدرسة أو لإحدى المعلمات أو لمسؤول او مسؤولة معينة في الادارة ، هذا مالا يقبله احد ابدا.
راجعت مدير شؤون الموظفين بالإدارة وسألته عن صحة الترشيح عن طريق مديرات
المدارس فأجابني بصحة الأمر وان التقديم انتهى .
سؤالي المهم له كيف يتم التعامل مع خريجة تم رفع اوراقها وهي لم تعمل مسبقا في المدرسة ؟ )
جوابه : مديرة المدرسة وذمتها .
يعنى اذا زورت مديرة المدرسة اوراق الترشيح والعقد بينها وبين الموظفة ومسيرات الرواتب بتاريخ سابق خلال العام الماضي الى الان سيتم قبول الاوراق ، ولن يتم التدقيق مع كل مديرة .
سؤال :
- كيف يتم ترشيح موظفات دون الرجوع الى قوائم الخدمة المدنية ( جدارة ) علما بأن التثبيت للأمر الملكي انتهى ولم يتبقى الا من لديه بعض الملاحظات وهم قلة ؟
اذا تتضح الصورة لنا بأن الهدف من هذا التثبيت ( الترشيح) هو تمرير اسماء خريجات لتثبيتهم مع من يحق لهم التثبيت ( وهم قلة ) .
هذا الموضوع. وجدته. اثناء. تصفحى. للمنتديات التعليميه. وشعرت بالقهر من الظلم. كيف المديرة تسمح لنفسها بطرد الموظفه. السابقة. ذات الخبرة وتوظف. جديدات. ليس. لهن خبرة علشانها بنتها او اختها او الخ الخ الخ. لكن. الشرها على ادارة التعليم التى جعلت. الامر بايدى هاالمديرات. اللواتى يفترض ان يكن قدوة ومع ذلك. لا ننكر ان يوجد بعض المديذات اللواتى يخفن الله. رفعن للمستحقات وهن قليلات. الله يجزاهن الف خير
/center]
تستطيع المشاركة هنا والرد على الموضوع ومشاركة رأيك عبر حسابك في الفيس بوك