[SIZE=5]يسر مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training and development Center)
أن يعلن عن الخطة التدريبية للدورات المؤكدة لمجالدورات الموارد البشرية والتدريب خلال عام 2017 كالتالي :-
شهر مايو تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف الاساليب الحديثة فى ادارة وتطوير الموارد البشرية التخطيط الفعال للموارد البشرية التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
شهر يوليو تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب تقييم وقياس العائد من التدريب الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
شهر أغسطس تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
شهر سبتمبر البرنامج المتكامل في إعداد المدربين إدارة التميز في الموارد البشرية أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
شهر اكتوبر تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
شهر نوفمبر إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب
شهر ديسمبر الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين و الترقيات و التطوير الإداري النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
الشهادات يحصل المتدرب في نهاية البرنامج علي:
ü شهادة من مركز فضاء قطرللتدريب والتطوير بلغتين(العربية_الانجليزية) ü مع امكانية اصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبيردج في جميع المجالات ü وامكانية توثيق الشهادات من السفارة
خصم خاص وعروض خاصة للمجموعات والهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة
للحجز و الاستفسار والمعلومات عن الدورات المختلفة يمكنكم التواصل
Miss/ rose ramzy Training coordinator
Mob/WhatsApp:+201010501026 E-Mail: rose@qspacetraining.com
المواضيع المتشابهه 
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية 
العرض الشجري
