"رواتب موظفي الخدمة المدنية لن يتم تخفيضها. والمقصود بذلك التشجيع على التقاعد المبكر، خفض نسبة الوظائف المحدثة بالخدمة المدنية، خصخصة بعض الجهات الحكومية، استفادة الجهات الحكومية من نظام (تدوير) الذي تم إطلاقه مؤخرًا لتدوير الموظفين بين القطاعات الحكومية؛ إذ تعرض الجهات الحكومية الموظفين الزائدين على حاجتها عبر البرنامج، وتستفيد منهم جهات أخرى في حاجة للموظفين، إضافة إلى التشجيع على العمل في القطاع الخاص، مع توفير نحو نصف مليون وظيفة عن طريق هيئة توليد الوظائف".
وأوضحت المصادر أنَّ مبادرة الحد من التباين في الرواتب والتعويضات في قطاعات الخدمة المدنية تستهدف الوظائف في الهيئات العامة، التي تشهد حاليًا تباينًا كبيرًا فيما بينها؛ إذ تسجل ارتفاعًا كبيرًا مقارنة برواتب موظفي السلم العام.
المواضيع المتشابهه 
تفاصيل برنامج التحوُّل الوطني عن التوجُّه إلى خفض الرواتب 
العرض العادي
