لڪَي ٺٺمڪَن من آلمشآرڪَة معنآ عليڪَ آلٺسجيل من هنآ

يمنع وضع الصور النسائية والأغاني والنغمات

http://www.x2z2.com/up/uploads/13328416481.png

الإهداءات

« آخـــر الــمــواضــيــع »
         :: زين الموافقة على صرف 3675000 مكافأة هههه (آخر رد :بقايا عشق)       :: %%%باقة مضاربية ومتابعة لأهداف عليا%%% (آخر رد :بقايا عشق)       :: اعلان شركة جرير للتسويق عن النتائج المالية التقديرية للفترة المنتهية في 201 (آخر رد :بقايا عشق)       :: النشرة الاقتصادية (آخر رد :بقايا عشق)       :: سهم الحمادي؟؟؟؟؟ (آخر رد :بقايا عشق)       :: تداول الجزيرة ؟؟ عطلان (آخر رد :بقايا عشق)       :: سهم الأهلــــــي تكافــــــل 8130 (آخر رد :بقايا عشق)       :: سهم المصافي للمتابعه... (آخر رد :بقايا عشق)       :: ارتفاع ارباح شركة جرير (آخر رد :بقايا عشق)       :: رتفاع أرباح "مصرف الإنماء" إلى 709مليون خلال الربع الأول بنسبة 22% (آخر رد :بقايا عشق)      


 
العودة   منتديات شمس الحب > منتديات شمس الحب العامة > قسم المواضيع المميزة
 

قسم المواضيع المميزة هذا القسم يحتوي على المواضيع المميزة في المنتدى بشرط أن لاتكون منقولة من منتدى اخر.

 
 
 
LinkBack أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /04-11-2019, 11:58 AM   #1

امل الهوارى غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 64770
 تاريخ التسجيل : 28 - 2 - 2019
 المشاركات : 25
 الحكمة المفضلة : Egypt
 SMS :

Female

افتراضي ندوة النظم المعاصرة للتوصيف الوظيفى وإنشاء الإطار التنظيمى ووضع خطط الآداء 2019

أنا : امل الهوارى





يدعوكم مركز بروكوالا للتدريب والتطوير للمشاركة فى احدى دوراته التدريبية المتميزه

كما ندعو السادة كبار الموظفين فى الهيئات والمؤسسات الحكوميه والخاصه والوزرات فى الخليج والعالم العربي للمشاركة معنا فى التسجيل فى احد الدورات التدريبيه والمتميزه والمواكبه لتطورات العصر الحديث

بعنوان:

دورة النظم المعاصرة للتوصيف الوظيفى وإنشاء الإطار التنظيمى ووضع خطط الآداء



الاهداف:تزويد المتدربين بالوسائل العلمية والعملية فى دراسة وتوصيف وتقديير الوظائف وزيادة مهاراتهم فى تشخيص وتقديير المشاكل العملية المرتبطة بدراسة وتوصيف وترتيب وتقدير الوظائف.




فى انتظار تواصلكم معنا عن طريق:

Training Coordinator/Aml bard

Mobile: 002011498444588

اهم البرامج التدريبيه فى مجال: ادارة المـوارد الـبشرية 2019



"إدارة الموارد البشرية والتدريب وقياس كفاءة الأداء الوظيفي

Human resources management, Training and Performance efficiency measurement "

"دورة تنمية المهارات الإدارية للمدراء الجدد و بناء القدرات القيادية

Developing management skills for new managers & Building leadership capabilities "

"ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء

Human resources management, career planning and performance improvement"

"أساليب وطرق قياس اداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية

Techniques and methods for measuring the employee's performance according to the functional competency standards"

"سياسات وإجراءات الموارد البشرية الحديثة

Human Resources Policies & Procedures"

"الإستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات

Recent Strategies for Identifying the Training Needs Using competencies"

"إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة

Re-engineering of human resources according to the organization needs "

"استخذام المقاييس السيكولوجية في تطوير وإدارة الموارد البشرية - Psychometrics HR

Using Psychometrics for developing and managing human resources"

"الاتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتعليم وتطوير المسار الوظيفي

Recent trends for Education and Training Management & Career Development"

"الاتجاهات الحديثة في تخطيط وتنظيم وتنمية وصيانة الموارد البشرية

Recent trends for planning, organizing, development and maintenance of human resources"

"الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور

Applied Diploma in Job Design and Payroll management"

"احدث الممارسات العالمية في إدارة شؤون الموظفين

The latest global practices of personnel management"

"تنمية المهارات الادارية والفنية للشؤون الادارية والمالية

Developing the administrative and technical skills for administrative and financial affairs "

"بناء وتصميم أطر الكفاءات المحورية وتنمية مخزون المهارات البشرية

Building and designing core competency frameworks & Developing Human Skills Inventory"

"دورة: النظم المعاصرة للتوصيف الوظيفى وإنشاء الإطار التنظيمى ووضع خطط الآداء

Course: Contemporary systems of job de******ion, Creating an organizational Structure & Developing performance plans"

"المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي

Scientific and applied standards for preparing an organizational structures, restructuring and institutional organizing"

"أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

Methods of Developing human resource & Linking career development with training plans"

"دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي

Creativity and quality in strategic training and career empowerment"

"الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي "" إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي ""

Advanced strategies for functional analysis ""Human resources management, staff development & planning career future"""

"المهارات القيادية المتقدمة و الذكاء الإستراتيجى فى إدارة الأعمال

Advanced leadership skills and strategic intelligence for business management"

" الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العقارية

Recent trends of human resources management in Real estate institutions "

"(برنامج متقدم ) الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف

Recent trends of Career paths planning, Business restructuring & Job design (Advanced program)"

"التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى

Excellence and Total quality management of human resources, personnel affairs & Administrative development"

"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

Advanced standards for planning and preparing the internal regulations of human resources policies "

"الإستراتيجيات المتقدمة في نظم وممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري (تشكيل، وتطوير، وتقويم رأس المال البشري والفكري)

Advanced strategies for managing and developing human capital systems and practices (formation, development and evaluation of human and intellectual capital)"

"إجراءات وأساليب إعداد خطط وموازنات التدريب

Procedures and methods for preparing training plans and budgets"

"الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية

Certified Professional Human Resources"

"النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن

Advanced systems for planning, implementing and monitoring personnel systems and regualations "

"دورة تقييم الموظفين والرابطة بين أسس التقييم الوظيفي وفقاً لأحدث التقنيات

Employees evaluation & Link between the basics of functional evaluation according to the latest technologies"

"تطويـــر نظــــم معلومــــات شئون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي

Developing personnel information systems by computer "

"التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء

Excellence and efficiency for interviewing, recruitment, selection and performance management"

"تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع

Determining needs and evaluating training according to the fast track mechanism"

"دورة التقنية في تطوير التعليم العالي وصناعة القوى البشرية

Technical course for higher education & Manpower industry development"

"دورة في إدارة علاقات العمل المتقدمة

Course in Advanced Business relations management"

تحليل ABC للموظفين واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين

ABC staff analysis and Strategies for dealing effectively each type of employees"

"الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

Advanced Management and Recent Trends in Personnel and Career Development"

"الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف ‫

Recent trends in career planning, business structure and job design"

"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

Integrated program to prepare & qualify the human resources manager"

"قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية

Measure the effectiveness of human resources & Check and develop the functional and organizational structures"

"فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية فى المصالح الحكومية

The art of human resources management for E-government"

"الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

Strategic management of human resources"

" مهارات التميز في الإحترافية واللياقة والإتيكيت في العمل

Skills of excellence for professionalism, fitness and etiquette at work"

"الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.

Modern methods in human resources management H.R.M"

"إدارة الموارد البشرية بالكفاءات

Competency Based HR course"

"إدارة السلوك التنظيمي والعوامل الإنسانية في بيئة الاعمال

Management of organizational behavior and humanitarian factors in the business environment"

"الجدارة في تخطيط الإحلال التعاقبي الوظيفي و إعداد الصف الثاني

Competency for Planning Functional succession and Preparing Second chair"

"آليات التميز الإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي

Mechanisms of Creative Excellence for Human Resource Management and Career Development"

"مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)

Multicultural Skills (Multicultural Human Resource Management)"

" تطوير وتحليل الأداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S

Development and analysis of institutional performance & Achieve excellence using the 7S mechanism "

"حوكمة الشركات والتطوير المؤسسي

Corporate governance and institutional development"

"الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

Advanced procedures for personnel policies and Administrative development"

"الكفاءة والفعالية وتقليل الجهد وتعزيز الإنتاجية

Efficiency, Effort reduction and Productivity enhancement"

" تكنولوجيا الأداء البشري (مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي)

Human performance technology (New entrance to increase the effectiveness of the Arab Manager)"

"دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية

Global variables and their impact on managing and developing human resources"

"دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية

Accounting systems for human resources cost"

"معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

Standards for measuring the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks "

************************

ويوجد لدينا المزيد من الدوات التدربييه فى مجالات عديده منها :

اداراه العقارات_اداره المخاطر_الاحصاء_الاداره والقياده وتطوير الاذات_الامن الصناعي والسلامه المهنيه_البلديات والمجالس والاعلام_الصحه والمستشفيات_العلاقات العامة _ماليه القطاع النفطى _الهندسة الكهربائيه والالكترونيه_العلوم السياسيه......الخ

خصم خاص وعروض خاصة للمجموعات والهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة

بالاضافه الى انه يوجد تدريب نظرى وعملى

--------------------------------------------------------------------ــــــــــ

يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :

*شهادات معتمدة من مركز بروكوالا للتدريب والتطوير باللغتين

( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج

بالأضافة الى ذلك فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا

* لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي

جميع المجالات الاخري يرجى التواصل معنا بالاتصال اوارسال بريد الكترونى على:

Aml Bard

Training Coordinator


Mobile: 00201149844458


تنفذ البرامج لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر – 6 أشهر حسب خطتنا ورغبة العميل

وتنعقد في أرقى القاعات الفندقية حول العالم

في دبي – ماليزيا – تركيا – الاردن – الاسكندرية – نيويورك – واشنطن – مدريد – برشلونة – المغرب – السعودية – سلطنة عمان – قطر – شرم الشيخ – اندونيسيا – الصين – روسيا – جاكرتا ....

ولكم فائق الاحترام والتقدير


شمس الحب



تستطيع المشاركة هنا والرد على الموضوع ومشاركة رأيك عبر حسابك في الفيس بوك




k],m hgk/l hgluhwvm ggj,wdt hg,/dtn ,Ykahx hgY'hv hgjk/dln ,,qu o'' hgN]hx 2019 ggj,wdt hgHdhl hgluhwvm hgjk/dld hgY'hv hgk/l hg,/dtd k],m ,Ykahx








آخــر مواضيعـى » برنامج إدارة المخازن ومقاييس أداء ورقابة المخزون وأفضل الممارسات الحديثة للتعامل مع المواردين 2019
» #أساليب مهارات العرض والإقناع2019
» محاسبة الرواتب والاجور في الشؤون الادارية والموظفين_السعودية_كوالالمبور
» دورات تدريب فى تنظيم وإدارة الاجتماعات الفعالة 2019
» #التفتيش الجمركي وتأمين المنافذ والمطارات جمركياً 2019برؤية 2030
  رد مع اقتباس
 
 

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
2019, للتوصيف, الأيام, المعاصرة, التنظيمي, الإطار, النظم, الوظيفي, ندوة, وإنشاء, ووضع


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
برنامج تخطيط وقياس فاعلية وكفاءة الأداء الوظيفي 2017 الاء العباسي شمس الحب العام 0 10-15-2017 12:35 PM
ندوة إدارة النظم المالية الحكومية الحديثة gfmis_2017 خليج للتدريب نفحات اسلامية - صور اسلامية - مواضيع دينية - فتاوي 0 08-29-2017 03:14 PM
لائحة الأداء الوظيفي المعتمدة في 1-1-1438 هـ لميسـ سلة المحذوفات والمواضيع المكررة 0 09-29-2016 10:55 PM
الجدعان: الهيئة تعكف على مراجعة وتحسين الإطار التنظيمي لطرح الأسهم للاكتتاب بقايا عشق سلة المحذوفات والمواضيع المكررة 0 05-25-2016 08:12 PM
مهارات إدارة التخطيط الاستراتيجي المعاصرة وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية مركز ماليزيا للتدريب شمس الحب العام 0 04-05-2016 01:25 PM

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية

الإعلانات النصية


الساعة الآن 11:24 AM بتوقيت مسقط


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0 Designed & TranZ By Almuhajir
Adsense Management by Losha
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات شمس الحب
ما يُكتب على منتديات شمس الحب من قِبل الاعضاء لا يُمثل بالضرورة وجهة نظر الإدارة وانما تُمثل وجهة نظر صاحبها .إلاإذا صدر من ادراة الموقع .

Sitemap

PageRank Checking Icon
Preview on Feedage: %D9%85%D9%86%D8%AA%D8%AF%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%B4%D9%85%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%A8 Add to My Yahoo! Add to Google! Add to AOL! Add to MSN
Subscribe in NewsGator Online Add to Netvibes Subscribe in Bloglines Add to Alesti RSS Reader
Add to Feedage.com Groups Add to NewsBurst Add to Windows Live
Add to Feedage RSS Alerts Add To Fwicki

 
Web Counters
Emergency Cash Loan Michigan
إنظم لمتابعينا بتويتر ...

أو إنظم لمعجبينا في الفيس بوك ...