وبه نستعين والصلاة والسلام على أشرف الانبياء والمرسلين:-
أما بعد:-
نوجه هذا الخطاب بإسم موظفي ارامكو 3-10 . (الطبقة الكادحة)
نوجه هذا الخطاب الى كل مسوؤل أدى القسم أن يكون في خدمة وطنه وفي هذا الخطاب نسرد معاناه موظفي المعامل الذين يواجهون المخاطر وهم ركن اقتصاد الدولة وهم أهم اليد العاملة لخدمة إقتصاد الدولة.
قبل أن نبدأ :-
س/ هل زرتم المعامل التي تقع في خريص اوبقيق او شيبة او العثمانية؟ تخيل انك تعمل بجهد عضلي لمدة 3ساعات تحت درجة حرارة تصل 50 درجة. ؟
س/ هل شعرتم بهذا الشعور انك ستذهب لمنطقة العمل ولكن ربما انك لن تعود بسبب المخاطر والتعرض للمواد المميتة وفجاءة زيادة 7٪ فقط بدل خطر ؟
س/ تخيل انك متفائل بالرئيس التنفيذي خالد الفالح وفجاءة خصم 56٪ من زيادة الموظفين السنوية. !!
للاسف عندما تم تعييني انا ومن في دفعتي عينا على سلم قديم جدا لم يعد يفي بمتطلبات العصر تخيلو او راتب 4 الاف ريال وعمل من السادسة صباحا الى الخامسة عصرا
الدفعات التالية تم تعديلهم وزيادتهم بالف ريال ونحن لم نعطى هذا الفرق وحتى بعد التعديل الرواتب لازالت قليلة والدليل ان من يدخل الى ارامكو اخر سنتين اهم افشل خريجي الثانوية والكليات
بعكس فترة التسعينات وماقبلها كانت ارامكو جاذبة جدا للنخبة والمتفوقين
في حينها كان راتب العسكري مثلا 3 الاف والمعلم الجامعي 4 الاف
وموظف ارامكو خريج التدرج 4 الاف وبعضهم اكثر قليلا
الان موظف ارامكو اصبح من 5000 الى 5500
المعلم 8000
العسكري غير الجامعي بحسب القطاع لكن كمعدل 6000
هل لاحظتم الفرق ؟ هل لاحظتم الجريمة التي ترتكب في حق موظفي ارامكو ؟؟!!
بالاضافة الى ان جميع موظفي ارامكو
لم يحصلو لا على زيادة الملك الاولى 15% ولا بدل غلاء المعيشة 15%
وبدل المواصلات مازال كما هو منذ سنين طويلة 450 ريال !!!! بل وقد يقل الى 300!!!
ارقام قديمه جدا ولم تعد تغني ولاتسمن عن جوع
بدل المواصلات لاخواننا موظفي الدولة الان يصل الى 900 ريال
انا فقط اريد ان افهم لماذا غيرنا يتحسن ونحن نتدهور ؟؟!!
لحظة ليس هذا كل شي
هل تعلمون انه في سنة 2009 تم تقليص الزيادة السنوية الى النصف بدون سابق انذار او حتى بدون احترام للموظف فجأة تقصلت زيادة الموظفين لتصل الى ارقام مخجلة
فبعض الخريجين الجدد اصبحت زيادتهم 150 ريال
هل يعقل هذا !!!!
رسالة الى من يهمة الامر
هل المطلوب هو تطفيشنا من العمل ؟ هل هناك من يسعى الى الضغط على موظف ارامكو ليصبح عرضة للاختراق من اي جهة ؟
فمعلوم ان اغلب المستشارين والمخططين هم من تلك الاطياف ولايغرنكم "ترزز " الفالح او غيره
تذكرت شي قد ينفع ليدخل الضحك الى قلوبكم
عندما سالنا الادارة عن سر تقليص الزيادات قيل لنا ان هذا من باب خفض النفقات
علما ان البترول كان في اسعار قياسية لم تحدث في التاريخ هذا غير ان هذا التقليص وبقدرة قادر
جعلهم يقررون زيادة بدل الاجازة لموظفي الدرجة 15+ من 60% الى 100% علما ان متوسط رواتب تلك الفئة هو 45 الف ريال !!
قد تسألون وكم بدل الاجازة لموظفي الدرجات 3-10
اقول لكم هو 0% بل ان الراتب في الاجازة يخصم منه بدل المواصلات التافه وبدل منطقة السفر الحقير ههههههههه يا الهي
ازيد على ذلك متوسط رواتب تلك الفئة هو 7 الاف ريال قد يزيد قليلا لمن خدم في الشركة اكثر من 15 و20 سنة
•••بناء على كل ما سبق الخص مطالبنا في ما يلي••• :-
1- زيادة الرواتب الاساسية بنسبة 30%
وليس 10% كبدل خطر.
2- زيادة بدل المواصلات ومناطق السفر وبدل النوبة بنسبة 100%.
3-كما هو معروف في نظام مكتب العمل والعمال دوليا تمنع الموؤسسة من إجبار موظفيها تحت درجة حرارة 50درجة مئوية.
4- ادارج الموظفين الجدد على الحد الادنى من سلم الرواتب مباشرة وليس السلم التجريبي.
5- استمرار صرف بدل المواصلات وغيره اثناء الاجازات
6- صرف بدل اجازة بنسبة 100% لموظفي الدرجة 3-10
7- وضع الية محددة للزيادات السنوية وتكون بشكل ثابت ومستمر بعيدا عن مزاج اي ادارة
8- صرف مكافاة تقدر بخمسين الف ريال لكل موظف في الشركة تعويضا عن المصاعب الاقتصادية التي تعرض لها في السنوات الاخيرة واضطر الى الاقتراض وماشابة
9- الزام ادارة تملك البيوت بتوفير اراضي لبناء البيوت وصرف القروض خلال 5 سنين من خدمة الموظف , وان لم تتوفر الارض يصرف له قرض شراء منزل مع زيادة حده الادنى ليصبح 950 الف ريال
10 ارجاع نظام الابتعاث الجامعي للموظفين المميزين وتفعيل الدورات التدريبة خارج المملكة بشكل اكبر من الحالي .
وختاما اقول ارامكو هي العائل الاول للشعب والحارس الاهم لامنه الاقتصادي
فاحذرو اي تأثير سلبي على موظفيها او بيئتهم العملية
والله ولي التوفيق.
**نرجوا من يقراء هذا الخطاب ويوافق عليه أن يضع رقم الشارة ويمررها للغير فجميع موظفي المعامل يحتاجون هذا التغير**