 منذ /03-23-2016, 10:57 AM
|
#1 |
| رقم العضوية : 249 | | تاريخ التسجيل : 4 - 4 - 2008 | | المشاركات : 216,906 | | الحكمة المفضلة : Belgium | | SMS : | |  ناس محترمه "الحسن شاكر" للتصويت على عدم توزيع أرباح وعدم منح أعضاء مجلس الإدارة مكاف
حددت شركة " الحسن غازي إبراهيم شاكر" 26 أبريل 2016 موعدا لانعقاد الجمعية العمومية غير العادية في تمام الساعة الرابعة والنصف بمقر الشركة بالرياض، طريق الملك فهد، بجوار برج رافال، وذلك للنظر في جدول الأعمال التالي: - التصويت على ما جاء بتقرير مجلس الإدارة عن أعمال الشركة للسنة المالية المنتهية في 2015/12/31م.
- ا لتصويت على القوائـم المالية المدققـة للسنة المالية المنتهية في 2015/12/31م.
- التصويت على تقرير مراقبي الحسابات عن السنة المالية المنتهية في 2015/12/31م.
- التصويت على إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 2015/12/31م.
- التصويت على عدم توزيع أرباح نقدية عن عام 2015م وترحيل أرباح السنة إلى بند الأرباح المبقاة.
- التصويت على عدم منح مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة للعام المالي 2015م الواردة في تقرير مجلس الإدارة لنفس العام.
- التصويت على تعيين مراقب الحسابات من بين المرشحين من قبل لجنة المراجعة لمراجعة حسابات الشركة للعام المالي 2016 م والربع الأول من العام المالي 2017 وتحديد أتعابه.
- التصويت على توصية مجلس الإدارة بالتعديل المقترح على لائحة لجنة المراجعة البند الخاص بقواعد اختيار العضوية بحيث تتكون اللجنة من أعضاء مجلس الإدارة غير التنفيذيين أو من غير أعضاء مجلس الإدارة.
- التصويت على انتخاب أعضاء مجلس إدارة الشركة من بين المرشحين للدورة القادمة ومدتها ثلاث سنوات تبدأ من 1437/8/18هـ، الموافق 2016/5/25م، عن طريق التصويت التراكمي لكل مساهم حسب النظام الأساسي للشركة.
- التصويت على تعديل المادة رقم (20) من النظام الأساسي للشركة والمتعلقة بمكافأة أعضاء مجلس الإدارة وفق المرفق.
- التصويت على تعديل المادة رقم (26) من النظام الأساسي للشركة والمتعلقة بالجمعية التحويلية وفق المرفق. - التصويت على تعديل المادة رقم (34) من النظام الأساسي للشركة والمتعلقة بصدور القرارات في الجمعيات العامة للشركة وفق المرفق.
- التصويت على تعديل المادة رقم (41) من النظام الأساسي للشركة والمتعلقة بتوزيع أرباح الشركة وفق المرفق.
تستطيع المشاركة هنا والرد على الموضوع ومشاركة رأيك عبر حسابك في الفيس بوك
|
|
|  |