 منذ /10-28-2016, 03:26 AM
|
#1 |
| رقم العضوية : 249 | | تاريخ التسجيل : 4 - 4 - 2008 | | المشاركات : 216,906 | | الحكمة المفضلة : Belgium | | SMS : | |  للنقاش / هل تحقق رؤية 2030 حق الموظف بامتلاك سجل تجاري ؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اعزائي أعضاء منتدى هوامير البورصه
هذا موضوع مهم جدا و الأغلبيه من الموظفين يعاني منه
و بما أن رؤية 2030 هدفها معالجة مشاكل البلد
فأعتقد أن هذه من أهم القضايا التي يجب ان تصل للمسؤولين للنظر فيها و هم يعلمونها جيدا
الموظف ممنوع من فتح محلات تجاريه و سجل تجاري باسمه
و الواقع الذي يجب أن نعترف به هو أن اغلب الموظفين يفتح باسم أخر " زوجته أو أخوه أو اي شخص غير مرتبط بوظيفه "
لماذا لا يعاد النظر في هذا الأمر و يمنح الموظف الحق في فتح سجل ؟
قد يقول قائل هذا سيؤدي الى تكاسل الموظفين
من وجهة نظري أن الموظف الذي لا يريد وظيفته اذا نجح في التجاره فسيترك وظيفته و هذا حل مناسب للطرفين
و من يرغب في وظيفته حتى لو ملك الملايين سيستمر بنفس النشاط
و الأمثله كثيره في زمننا الحالي هناك أصحاب تجاره و متمسكين بوظائفهم
لذلك لا اعتقد ان هذا عذر
ثم أن هذا الأمر ايجابي في تقليص عدد موظفي القطاع الحكومي و هو ما تسعى له التوجهات الخيره
أيضا من اسباب انتشار التستر لدينا هو هذا النظام البائس القديم
ثم أليس موظفي الدوله " الكبااار " يعتبرون موظفين
ايضا هم يملكون تجاره و شركات كبيره
فهل هذا خلل في النظام ام خلل فينا حيث نسن قوانين لا يتم التقيد بها لعدم قناعتنا اصلا فيها !!
و هذا يدل على عدم وعي و نضج مع الأسف
و لا نغفل ان هذا المنع يترتب عليه سلبيات كبيره
و منها الدخول في متاهات شرعيه في التملك و الإرث و امور أخرى
اتمنى مناقشة الموضوع من الأعضاء الكرام يكافة جوانبه الشرعيه و الاقتصاديه و الوظيفيه و بما يخدم الجميع و لعل هناك امور تخفى علينا تتضح من خلال النقاش
و لعلها ايضا تكون رساله تسمع من خلالها اصواتنا من خلال هذا المنتدى
و تقبلوا تحياتي
تستطيع المشاركة هنا والرد على الموضوع ومشاركة رأيك عبر حسابك في الفيس بوك
|
|
|  |